une nouvelle identité pour propulser la formation
Avant de s’appeler laforma, l’organisation était connue sous le nom de « Service aux entreprises Jonquière ».
La première étape du mandat se voulait avant tout stratégique. On a d’abord réalisé un diagnostic afin d’évaluer si l’identité existante soutenait toujours les ambitions de l’organisation. Cette réflexion nous a fait analyser la perception de la marque, son positionnement, sa notoriété et sa capacité à rejoindre efficacement ses publics cibles. Le constat était que l’organisation avait évolué et son nom demeurait trop générique pour être mémorable. Un changement de nom s’est donc imposé comme une avenue pertinente.
Ainsi est né Laforma, un nom court, facile à retenir et inspirant qui met de l’avant l’enseignement, l’apprentissage et le perfectionnement des compétences au cœur de l’identité de la marque.
Après avoir franchi cette étape, on a développé une identité visuelle entièrement renouvelée pour accompagner cette transformation. La teinte orange, choisie pour représenter l’énergie, l’apprentissage et la communication, s’est imposée d’elle-même. Les formes obliques évoquent quant à elles le mouvement, la progression et l’atteinte d’objectifs, des notions intimement liées à la formation.
L’ensemble donne naissance à une marque moderne qui reflète la mission de l’organisation : accompagner les individus et les entreprises dans le développement de leurs compétences.
